Corey Cunningham, un ex empleado de la empresa de tecnología Eaton Corporation, fue despedido en agosto pasado por usar una camiseta que citaba un versículo de la Biblia del Libro de Proverbios, según muestran documentos recientemente obtenidos.
La camiseta decía: “El orgullo va antes de la destrucción, y el espíritu altivo antes de la caída”. El Republic Sentinel, citando documentos obtenidos por los medios, dijo que Cunningham mostró el versículo de Proverbios 16:18 a pesar de que la gerencia le dijo que usara una camisa con los colores azul claro y marrón de la bandera del orgullo “progresista”. informó.
Según el documento, a Cunningham le dijeron en una reunión de julio con la alta dirección que “no se le permitiría usar esa camiseta ni ninguna otra que denigre a ningún grupo de empleados en el futuro”. La solicitud de Cunningham de una exención de libertad religiosa fue denegada a principios de agosto y le dijeron que debía referirse a sus compañeros de trabajo mediante sus “pronombres preferidos”, según los medios de comunicación. (Relacionado: Escuela defiende política de seguridad luego de que estudiante transgénero supuestamente agredió a adolescente)
Corey Cunningham, ex empleado @eatoncorpSegún los informes, fue despedido por usar una camiseta con un versículo de la Biblia que desafiaba al movimiento LGBT en medio de repetidas campañas de inclusión corporativa. @RepubSentinelhttps://t.co/ySbgFNo5IH pic.twitter.com/jAhJVdGD2j
— Centinela (@RepubSentinel) 29 de septiembre de 2023
Según el Republic Sentinel, Cunningham fue despedido un mes después después de que un gerente notara que Cunningham volvía a usar la camiseta.
“Nunca tuve la oportunidad de llegar a un acuerdo religioso y nunca tuve la oportunidad de ser escuchado”, dijo Cunningham. “Si aceptaran mi punto de vista, tendrían que oponerse a toda la empresa, y eso no va a suceder. Más bien, despidieron a un empleado valioso con una reputación impecable dentro de la empresa”.
Según se informa, Cunningham recibió críticas positivas de desempeño durante sus cuatro años en la empresa.
Eaton Corporation no respondió a la solicitud de comentarios del Daily Caller.
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